Керуючись ст. 24 Закону України «Про бібліотеки і бібліотечну справу», ст.ст. 21¹-21⁵ Закону України «Про культуру» управління з питань культури та охорони культурної спадщини Миколаївської міської ради оголошує проведення конкурсного добору на посаду директора  Центральної міської бібліотеки ім. М. Л. Кропивницького Централізованої бібліотечної системи для дорослих м. Миколаєва.

 

Документи для участі у конкурсі надсилаються поштовим або кур’єрським зв’язком до: управління з питань культури та охорони культурної спадщини Миколаївської міської ради за адресою: 54000, м. Миколаїв, вул. Адміральська, 20.  Та на електронну адресу: [email protected].

 

Контактний телефон: 37-06-42,

 

Документи приймаються упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу.

 

Особа, яка бере участь у конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подає такі документи (ст.21⁴ Закону України «Про культуру») :

– заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України “Про захист персональних даних”;

– автобіографія, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;

– копія документа, що посвідчує особу,

– копії документів про вищу освіту;

– два рекомендаційні листи довільної форми;

– мотиваційний лист довільної форми.

– інші документи, які, на думку кандидата, підтверджують його професійні чи моральні якості.

 

Дата початку формування конкурсної комісії: 14 травня 2021 року, упродовж 30 днів.

 

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

 

Умови проведення конкурсу: переможця конкурсу на посаду директора Центральної міської бібліотеки ім. М. Л. Кропивницького Централізованої бібліотечної системи для дорослих м. Миколаєва визначає конкурсна комісія за результатами відкритого та публічного конкурсного добору на зайняття цієї посади. Комісія здійснює свою роботу шляхом проведення засідань. На першому засіданні розглядаються документи, подані кандидатами на посаду керівника, на відповідність кваліфікаційним вимогам; на другому засіданні комісія проводить співбесіду з кандидатами, під час якої заслуховує публічні презентації проєктів програм розвитку бібліотечної системи на один рік та п’ять років.

 

Строки проведення конкурсу:  протягом 20 днів з дня завершення прийому документів.