Відомості про умови праці та матеріально-технічну базу Тернівського будинку культури Центрального району м. Миколаєва

Відомості про умови праці та матеріально-технічну базу  Тернівського будинку культури Центрального району м. Миколаєва

На виконання ст. 215 Закону України «Про культуру» та наказу управління з питань культури та охорони культурної спадщини Миколаївської міської ради від 02.11.2021 № 113 «Про оголошення конкурсу на посаду директора Тернівського будинку культури» управління оприлюднює наступні відомості:

Умови праці директора Тернівського будинку культури Центрального району м. Миколаєва:

Посадовий оклад директора – 7464 грн.

Тарифний розряд – 15.

Додаткові виплати:

  • надбавка стимулюючого характеру – 50% від посадового окладу;
  • матеріальна допомога для оздоровлення у розмірі посадового окладу (надається до основної відпустки);
  • матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань (до одного посадового окладу);
  • доплата за вислугу років (при наявності вислуги).

Режим роботи – понеділок-п’ятниця з 09:00 до 17:00, вихідні дні: субота та неділя.

Тривалість щорічної планової відпустки – 24 календарних днів.

Тривалість додаткової оплачуваної відпустки за ненормований робочий день – 7 календарних днів.

Завантажити (XLS, Невідомий)